为全面提升员工的综合业务素质,使员工更好的领会企业文化,自2011年7月起,中棉紫光公司开展了一系列以综合业务和行业知识为内容的员工素质培训。培训定于每月最后一个周五举行,并逐步形成一项规范的制度,目前已经成功举办三期,并在公司同事的共同参与之下,收到了良好的效果。
第一期培训于7月29日下午在公司会议室举行,市场部新入职员工邹方起给大家系统讲解了棉籽蛋白的相关知识和工艺。邹方起是专业学习动物营养与饲料科学的硕士毕业生,他的讲座资料翔实、内容丰富、举例充分,说理确凿,不仅使各部门的同事们开阔了眼界,更引发了大家在一些专业问题上的思想碰撞和热情探讨。通过这次讲座,同事们不仅品味到学术的魅力与知识的力量,同时也真切的感受到年轻人作为新鲜血液为公司带来的新面貌与新气象。如今,公司的新生代员工已从老一辈创业者的手中接过了希望的火炬,“勇于挑战、追求卓越”的企业精神将在他们的手中薪火相传,不断发扬。
第二期讲座于8月的最后一个周五举行,工程部的费铮为大家详细介绍了“液-液-固脱酚棉籽蛋白技术的工艺及流程”,液-液-固技术是中棉紫光的技术核心,更是公司多年来在市场竞争中屹立不倒的一块金字招牌。对这一技术的认知与了解,不仅是公司员工的岗位职责应有之义,更是每一位中棉紫光人的荣幸与自豪。这次讲座不仅详细介绍了液-液-固技术的操作环节与技术原理,同时也对当前的市场动态、竞争压力等进行了详细的分析,在场的每一位同事都更加深刻的意识到,在这个“挑战与机遇”并存的时代,要能够有所作为,未来的道路将充满曲折,我们肩负着将公司核心技术做精做强的责任,任重而道远。
9月,办公室的李晨为大家带来了第三场讲座——《商务合同缔结过程中的法律风险及其规避》,这次讲座从工作、生活中如何认定合同入手,内容丰富,又具有很强的针对性,对大家普遍关心的“如何签订格式合同”、“违约金的合理数额”以及“争议解决的方式选择”等问题都有所涉及,同时深入探讨了我公司的主营业务——加工承揽合同中所面临的法律问题及其应对策略。讲座中大家时而热情讨论,时而低眉思索,整个会场气氛严肃又不失活泼。主讲人思维敏捷,娓娓道来,同事们感到不少先前困惑的问题迎刃而解,心中豁然开朗,受益良多。
一场好的讲座,如一次难忘的文化之旅,同事们聆听着思想的声音,宛若欣赏着沿途的风景变换,不知不觉中洗涤了心灵,升华了思想。在当代知识经济的大潮之下,员工的知识水平,代表着一个企业的创新能力,更决定着这个企业的命运与高度。相信伴随着公司的业务培训步入正轨,中棉紫光人将以更加开放的眼光,更为先进的文化,营造更加和谐、文明的企业氛围,迎来更加灿烂美好的明天。